Två nya projektledare till Sverof

Elias Mibesjö och Anton Kindlund är Sverofs nya projektledare. De ska utveckla och driva projektet Sverof 2.0, vars syfte är att hjälpa Försvarsmakten att attrahera, rekrytera och behålla reservofficerare – i livets alla skeden.

– Jag ser verkligen fram emot att få börja jobba med Elias och Anton. Deras kompetenser kompletterar varandra väldigt väl. Den här lösningen ger oss rätt kompetens i rätt skede, säger Sverofs ordförande Magnus Konradsson.

Elias Mibesjö har bland annat erfarenhet från rekrytering, employer branding och att driva IT-projekt, främst inom försvarssektorn. Han kommer senast från Säkerhets- och Försvarsföretagen, SOFF, och kommer att jobba med att lägga grunden för hur Sverof ska arbeta med Sverof 2.0 under första halvåret 2021. Därefter tar Anton Kindlund över. Han är tek kand från KTH och tar examen från reservofficersutbildningen i juni, då han börjar arbetet med att nå projektets mål.

Anton Kindlund
Elias Mibesjö

Projektledare till enheten för Soldatburna vapen och utbildningsmateriel

Är du en erfaren projektledare och van att leda tekniska projekt i en större organisation? Vill du vara en del av Sveriges totalförsvar?

På FMV utvecklar vi och levererar teknik, utrustning och tjänster som Försvarsmakten behöver för att försvara Sverige idag och imorgon. Nu kan du bli en del av oss och vara med och utveckla framtidens försvar!

Vad kan vi erbjuda dig?

Hos oss kommer du arbeta med utvecklande arbetsuppgifter, samtidigt som du bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi sätter värde på ömsesidigt förtroende och som medarbetare är du viktig för oss. Du får stor egen frihet och ansvar och kan förena ditt professionella liv med det privata. Det finns möjligheter för dig att kompetensutvecklas.

Enheten för Soldatburna vapen och utbildningsmateriel ingår i verksamhetsområdet Armémateriel och har som uppgift att tillhandahålla eldhandvapen, pansarvärnsvapen och utbildningsmateriel kopplat till stridsutbildning för markförband. Verksamheten bedrivs i nära samarbete med Försvarsmakten, svensk och utländsk industri och andra enheter inom FMV. Nu behöver vi stärka upp gruppen med erfarna projektledare med placering i Stockholm.

Ditt arbete som projektledare inom Soldatburna vapen och utbildningsmateriel

Som projektledare leder du projekt för antingen utveckling, nyanskaffning eller vidmakthållande av materiel för Försvarsmakten inom området burna vapen eller utbildningsmateriel och simulatorer främst avsett för stridsutbildning.

I ditt ansvar ligger att hantera traditionella projektledaruppgifter såsom budgetarbete, granska, utvärdera och följa upp arbeten och aktiviteter. Vidare ingår att planera och genomföra upphandlingar samt följa upp avtal. Även kravställning är ett naturligt inslag i din vardag.  Du kommer arbetsleda både konsulter och anställd personal samt ha ett nära samarbete med både FMV och Försvarsmakten. Du kommer representera projektet och FMV både internt och externt.

Exempel på arbetsuppgifter:

  • Leda projekt inom ramen för burna vapensystem eller utbildningsmateriel
  • Ansvara för ekonomisk uppföljning av projekt
  • Uppföljning av leveranser inom projekt
  • Arbetsleda medarbetare
  • Dokumentation
  • Kontakter och samverkan med kund, främst Försvarsmakten och leverantörer

Vi söker dig som

har flera års erfarenhet av traditionell projektledning där du haft budgetansvar och har stor erfarenhet av att leda både interna och externa medlemmar på plats och på distans. Du är van att arbeta med de vanligaste projektledningsprocesserna och olika projektverktyg, gärna MS Project. Att du är van att dokumentera och gör det noggrant ser vi som en självklarhet. Vidare har du erfarenhet av att arbeta inom större organisationer.

Du är civil – eller högskoleingenjör, systemvetare eller för området annan relevant utbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt

Det är en merit om du har erfarenhet av Försvarsmaktens logistikverksamhet. Likaså är det bra om du har erfarenhet av informationssäkerhetsarbete ex. ISD, KSF. Vi tror också att du har nytta av att ha arbetat med upphandlingar enligt LOU och/eller LUFS. Du kan även ha arbetat med informationssäkerhet med tillhörande säkerhetskomponenter.

Som person är ditt ledarskap präglat av förtroende, engagemang och delaktighet, och du har förmåga att leda samt motivera en grupp människor på ett effektivt sätt för att nå gemensamma mål. Du är bra på att arbeta tillsammans med andra och din kommunikation är rak och tydlig. Du kan göra korrekta avvägningar och prioriteringar utifrån komplex information. Då uppdraget har krav på att hålla ekonomisk budget så är det viktigt att du har ekonomisk medvetenhet. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska där du producerar dokument av hög kvalitet, och du kan tolka komplicerade språkliga underlag utan större hinder. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. 

Tjänsteresor förekommer i rollen, inrikes samt utrikes både inom Europa och även andra delar av världen som till exempel USA.

Körkort B är ett krav.

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar?

Du söker tjänsten via FMV:s hemsida under Lediga jobb genom att skicka in din ansökan med CV och personligt brev. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska.

I denna rekrytering samarbetar FMV med Jefferson Wells. För mer information angående rekryteringsprocessen kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Tomas Löfgren på tel 08–7642585.

Våra fackliga företrädare är SEKO Peter Andersson, SACO Erik Olsson, OFR/O Mattias Werner och OFR/S Ola Fransson. Alla nås på telefon 08-782 4000 (FMV Växel).

Sista ansökningsdag är 2021-02-19

Tjänsten söker du genom: https://www.fmv.se/jobb–karriar/lediga-jobb/projektledare-till-enheten-for-soldatburna-vapen-och-utbildningsmateriel/

RESERVOFFICERARE (OR 6) – SÄKERHETS- OCH UNDERRÄTTELSE TJÄNST

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som Reservofficer (RO) tillhör du FMTIS stab och ingår i säkerhetsavdelningen J2, under avdelningschefen. Vi söker RO som ska ingå som förstärkningspersonal inom respektive funktion och där:

  • Ingå i FMTIS krigsorganisation och delta i avdelningens verksamhet i samband med mobilisering eller höjd beredskap.
  • Delta i befattning när avdelningen övas
  • Kunna tjänstgöra kortare tid i FMTIS fredsorg tex för att:
    • Leda, stödja och utbilda FMTIS enheter och chefer vad avser säkerhetstjänst.
    • Delta i Försvarsmaktens kontrollverksamhet.
    • Samverka med Försvarsmaktens övriga förband samt med civila företag och myndigheter.
    • Delta i planering inför och ingå i övningsledning vid övningsverksamhet.

Du ingår i ett arbetslag med uppgifter att leda förbandet underrättelse- och säkerhetstjänst bl a genom att handlägga ärenden inom säkerhetsskyddet där myndigheten är skyldig att följa säkerhetsskyddslag, säkerhetsförordningen samt Försvarsmaktens föreskrifter. Arbetet innebär resor inom landet samt eventuell internationell tjänstgöring.

Kvalifikationer

  • Utnämnd Reservofficer (OR6) inom FM, med erfarenhet från tidigare tjänstgöring inom Säkerhets- eller Underrättelsebefattning
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
  • Lägst B- körkort

Meriterande

Det är meriterande om du uppfyller någon/några av nedanstående kompetenser/erfarenheter:

  • Tidigare tjänstgöring i säkerhetsbefattning i Försvarsmakten, eller motsvarande statlig verksamhet
  • Auktoriserad säkerhetschef i Försvarsmakten alternativ civil relevant utbildning
  • Auktoriserad IT-säkerhetschef i Försvarsmakten
  • Signalskyddschefsutbildning vid TSS
  • Genomförd samtalsutbildning
  • Civil relevant utbildning (exempelvis inom SSF)
  • Kunskap om säkerhetsskyddslagen, säkerhetsförordningen och motsvarande lagstiftning
  • Kunskap om SUA-Upphandling och registerkontroll
  • Kunskaper om sekretesslagstiftning och informationsklassning
  • Kunskap om Försvarsmaktens anläggningar och säkerhetskrav för dessa
  • Erfarenhet av att arbeta i Försvarsmaktens stödsystem (PRIO, Vidar, ISUS etc)

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som är noggrann, säkerhetsmedveten, lyhörd och har god samarbetsförmåga samt lätt för att skapa och behålla förtroende.  Du tar egna initiativ och kan självständigt driva ditt arbete i mål. Vidare är du ordningsam, flexibel, analytisk och strukturerad.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  

Övrigt

Befattningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning för dig som f n inte är anställd inom Försvarsmakten. Tillträde enligt överenskommelse.

Befattningarna är Reservofficersbefattningar (OR 6).

Arbetsort: Örebro. Arbete kan komma att utföras på någon av de orter där FMTIS bedriver verksamhet.

Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta Cheferna för Säk/Und-avdelningen (C J2) Peter Bengtsson, Björn Andersson och säkerhetskyddschefen Anders Bergman, som nås via växeln 019-39 35 00.

Fackliga kontaktpersoner vid FMTIS 
SACO Mika Laitanen
OFR/S Martin Sparr
OFR/O Anders Wallinder 
SEKO Hans Monthan. 
Samtliga nås via växeln på 019-393500.

Välkommen med din ansökan senast 2021-01-31.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. 

https://jobb.forsvarsmakten.se/sv/ledigajobb/24214/reservofficerare-or-6—sakerhets–och-underr

Hjälp Försvarsmakten att växa!

Reservofficerare är grunden för att Försvarsmakten ska kunna växa. FMLOG behöver nu mängder av reservofficerare – bland annat pluton- och kompanichefer, logistiker, säk-, und- och samverkanspersonal. Det kommer att finnas möjlighet till individuell och skräddarsydd kompetensutveckling. Viktigast är att du har engagemang och vilja för att stärka Försvarsmakten och vår försvarsförmåga. Är du rätt person, eller känner du någon som är det?

Ta kontakt på fmlog-reservofficer@mil.se

Patrol Group Leader, OSSE SMM Ukraina

  • Sista ansökningsdag: 2020-11-26

Folke Bernadotteakademin (FBA) är myndigheten för fred, säkerhet och utveckling. FBA arbetar med internationella fredsinsatser och utvecklingssamarbete. Myndigheten bedriver utbildning, forskning och metodutveckling för att stödja freds- och statsbyggande i konflikt- och postkonfliktländer. Vi bidrar även med civil personal och expertis till freds- och valobservationsinsatser som leds av EU, FN och OSSE. Myndigheten har fått sitt namn efter Folke Bernadotte, FN:s första medlare.

Är du intresserad av att arbeta internationellt och vill bli en del av myndighetens bidrag  till att främja fred och säkerhet i vår omvärld? FBA söker nu dig som vill ta dig an rollen som Patrol Group Leader i OSSE SMM.

Information om insatsen

Organisationen för säkerhet och samarbete i Europa (OSSE) är ett säkerhetspolitiskt samarbetsorgan med 57 deltagande stater, däribland Sverige. OSSE har bland annat insatser i fält i ett flertal länder i Europa och närområdet, med målet att förebygga konflikter och skydda mänskliga rättigheter. FBA har ambitionen att kontinuerligt bidra med civil svensk personal till insatserna. Mer information om aktuell insats samt OSSE:s övriga insatser finns här.

Grundkrav för tjänsten

För att bli aktuell för tjänsten behöver du uppfylla de grundkrav som gäller för samtliga av våra utlandsuppdrag. Du behöver bland annat vara folkbokförd i Sverige, ha körkort för personbil och goda kunskaper i svenska och engelska. Grundkraven i sin helhet hittar du här.

Arbetsbeskrivning

OSSE ansvarar för tjänstens arbetsbeskrivning som innehåller information om vad tjänsten innebär och vilka specifika krav som ställs för just denna tjänst. Arbetsbeskrivningen för den aktuella tjänsten hittar du här.

Ansökan

Du ansöker genom länken nedan senast den 2020-11-26:

https://fba.se/lediga-jobb/patrol-group-leader-osse-smm-ukraina/

Kontaktperson

Marcus Anderbrant

marcus.anderbrant@fba.se

Inbjudan Försvarsutbildarnas Vinterkurs – fördjupning

Sverof har fått inbjudan att delta på Försvarsutbildarnas vinterkurs ”Vinterkurs – fördjupning” på Camp Ånn vilket genomförs 2021-03-07 – 2021-03-12.

Sverofs ansökningar kommer att prioriteras före övriga sökande.
Kursen syftar till att du ska utveckla din förmåga att lösa dina uppgifter i vintermiljö. Målet med kur- sen är att du, efter genomförd utbildning, ska ha grundlagd duglighet i vintertjänst i fjällmiljö, både teoretiskt och praktiskt.
Under kursen läggs mycket tid på skidutbildning; spårning, skidtolkning samt att bo i snö. Utbildning om lavinfara och fjällvädrets snabba växlingar och dess betydelse för verksamheten liksom utbildning på relevant säkerhetsutrustning genomförs också.
Ett stort fokus ligger på att förbättra den egna skidtekniken och handhavandet av den personliga utrustningen under vinterförhållanden.
Kursen innehåller både praktiska och teoretiska moment och vi genomför kursen såväl ovanför som nedanför trädgränsen.

Mer information hittar du nedan:

Försvarsutbildarna ställer in verksamhet

Försvarsutbildarna ställer in verksamhet i Skåne- och Uppsala län t o m den 17 november och i Stockholms-, Västra Götalands- och Östergötlands län t o m den 19 november och i Hallands-, Jönköpings- och Örebro län

t o m den 24 nov.

Folkhälsomyndigheten har beslutat om särskilda restriktioner för Hal-lands län, Jönköpings län, Skåne län, Stockholms län, Uppsala län, Västra Götalands län, Örebro län och Östergötlands län som följd av en ökande smittspridning i samhället. Folkhälsomyndighetens beslut innebär att Försvarsutbildarna ställt all verksamhet i de utpekade områdena men också att annan planerad verksamhet i övriga delar av landet påverkats genom bl a upptagningsområden för elever och kursledningar. Eventuella tillkommande nya regionala restriktioner från Folkhälsomyndigheten med konsekvenser för Försvarsutbildarnas verksamheter kommer att snarast omsättas i nya tillämpningsbestämmelser för kursverksamheten. Beslut om inställda aktiviteter kan därför komma att ske i sent läge. För detta ber vi om överseende.

Försvarsutbildarna ställer mot ovan in all planerad verksamhet för att inte ge upphov till en ökad smittspridning i:

• Hallands län till och med 24 november

• Jönköpings län till och med 24 november

• Skåne län till och med 17 november

• Stockholms län till och med 19 november

• Uppsala län till och med 17 november

• Västra Götalands län till och med 19 november

• Örebro län till och med 24 november

• Östergötlands län till och med 19 november

Mer information hittar du i den bifogade filen nedan eller på https://forsvarsutbildarna.se

Ny utbildning för dig som redan gått TSK/HROK

Försvarshögskolan har tillsammans med Försvarsmakten tagit fram en utbildning som riktar sig till dig som redan gått TSK/HROK och vill vidareutveckla dig mot strategisk nivå.

Sista ansökningsdag är 2020-10-31 du ansöker via länken nedan:

https://www.fhs.se/centrum-for-totalforsvar-och-samhallets-sakerhet/vi-erbjuder/utbildningar/strategisk-reservofficerskurs-2020.html

Sverof och Försvarsmakten tecknar historiskt samarbetsavtal

I början av september slöt Sverof och Försvarsmakten ett avtal om samarbete. Det gemensamma målet är att kunna attrahera, rekrytera och utveckla fler reservofficerare.

Det var en märkbart nöjd ordförande Magnus Konradsson som tillsammans med generallöjtnant Johan Svensson, C PROD, undertecknade det gemensamma avtalet, som i första hand ska löpa i sex år.
– Jag drömmer om att reservofficeren ska vara attraktiv både för civila arbetsgivare och för Försvarsmakten. För några år sedan pratade jag och generaldirektör Peter Sandwall om ett samarbete oss emellan. Han sade ”ha tålamod”, och nu är vi där. Nu har arbetet startat: Med det här avtalet kommer vi att kunna göra det möjligt för fler reservofficerare att tjänstgöra, sade Magnus Konradsson vid den ceremoni som hölls på Tre Vapen i Stockholm när avtalet signerades den 8 september.

Även Johan Svensson var nöjd:
– Jag tycker att det är väldigt positivt, avtalet fångar vår kursriktning på ett bra sätt. Reservofficerare är ett mycket viktigt komplement och kommer in som en oerhört viktig del när Försvarsmakten ska expandera. Mängden reservofficerare kommer att öka i krigsförbanden. Det är också viktigt att dra nytta av reservofficerare i förbandsproduktionen, sade Jonas Svensson som beskriver sig som en stark anhängare av reservofficerskonceptet.
Tidigare har ett avtal gällande Sverofs internationella verksamheten inom CIOR funnits, men detta avtal vidgar samarbetsområdena.

Försvarsmakten ska tillväxa och behovet av reservofficerare är stort. Trots det utbildas enbart cirka hälften av de reservofficerare som behövs. Många reservofficerare tycker också att informationen från Försvarsmakten är svårtillgänglig, och att kontakten med förbanden kan förbättras. Syftet med avtalet är att på olika sätt hitta vägar att stödja Försvarsmakten i att attrahera, rekrytera och utveckla reservofficerare, genom hela livet. Bland annat behövs hjälp med att informera om reservofficersbanan, och vara förebilder på förbandsbesök.

– Inflödet av nya reservofficerare har inte varit det starkaste under modern tid. Men i somras ryckte en pluton KB-elever in, och det är en viktig potential för framtida reservofficerare, säger Johan Svensson.
Även äldre reservofficerare med nollavtal kan bidra. Det kan handla om att verka som ambassadörer, och förklara för yngre generationer om uppdraget och uppmuntra till värnplikt och reservofficersutbildning. Eller att verka i det civila, för att öka förståelsen bland medarbetare och chefer som inte har erfarenhet av systemet.

De verksamhetsområden som i första hand är aktuella enligt avtalet är olika kommunikationsinsatser, utbildning, internationell verksamhet, fysiskt stridsvärde och stipendier.

Avtalet är inte tänkt att påverka den generella kompetensutvecklingen av reservofficerare inom och emot tänkt krigsbefattning. Ansvaret för den, för tjänstgöringsplan och annat personalansvar ligger fortsatt på krigsförbandscheferna.
– Det här handlar istället om att hitta och skapa annan verksamhet, som gör det attraktivt och enkelt för reservofficeren att tjänstgöra, och att öka intresset att utbilda sig till reservofficer, förklarar Magnus Konradsson.
En arbetsgrupp bestående av representanter från Sverof och Försvarsmakten ska under hösten mejsla fram vilka konkreta projekt som ska bedrivas.

Ett mål är att gemensamt skapa en portal, som ska fungera som digital mötesplats för Försvarsmakten, reservofficeren och intressenter i det civila samhället. Portalen ska fungera som en motor för att få ut effekt av befintlig verksamhet, öka synligheten för reservofficersyrket samt öka engagemanget inom och för reservofficerarna.

Efter att avtalet nu undertecknats påbörjas det partsgemensamma arbetet med att konkretisera mål och projekt samt budget.
– Det här ska bli väldigt spännande. Jag ser verkligen fram emot att samarbeta med Försvarsmakten och är övertygad om att vi kan hjälpa till att få fler att vilja tjänstgöra som reservofficerare, säger Sverofs ordförande Magnus Konradsson.

Text: Jenny Harlin

Unik utvecklingsmöjlighet för instruktörer, ledare m fl inom Försvarsutbildarnas ungdomsverksamhet

Bakgrund

Försvarsutbildarna har erhållit medel från Källvikenstiftelsen och kan därför erbjuda ett antal extra instruktörer och ledare inom  ungdomsverksamheten, att tjänstgöra vid ungdomskurser under hösten.

Målgrupper 

  • instruktörer inom ungdomsverksamheten
  • äldre ungdomar som visat intresse för att på sikt tjänstgöra som instruktör
  • ungdomsledare

Syfte

  • stärka självförtroendet och utvecklas som instruktör
  • väcka/bibehålla intresset att bli/vara instruktör 
  • informeras om vägarna mot att bli ”färdig” instruktör, exempel-vis inom  ungdomsverksamheten

Genomförande

Den som anmäler intresse  och bedöms lämplig för till tjänstgöring enligt ovan kommer i samråd med FöUtb UTBavdelning, ”tilldelas” en kurs för tjänstgöring.

Anpassad handledning kommer att erbjudas före och under kurs.

Exempel på kurser som är aktuella: Military Camp, Ungdomsweekend, Military Weekend, ungdomsskola och ungdom Tema fjäll.

Förmåner

  • Fri in- och utryckningsresa
  • Fri kost och logi
  • Dagpenning

Intresseanmälan

Mailas snarast/efter hand till: Lars.Alander@forsvarsutbildarna.se

Secured By miniOrange